1、猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。
2、全球猎头公司前十名分别是：光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。光辉国际 光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。
3、第二名：博创猎头 博创猎头是一家专注于IT和互联网行业的猎头公司，在北京地区享有很好的声誉。第三名：北极星猎头 北极星猎头是一家专注于高端人才猎头和领导力发展的公司。第四名：华盛猎头 华盛猎头的团队拥有丰富的猎头经验和专业的服务能力。
4、国内前十名猎头公司有猎聘、猎上、CGP、南方新华、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益咨询、仲望咨询、展动力。猎聘 2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。
5、埃摩森猎头公司 埃摩森猎头公司是一家以创新和专业著称的猎头公司。他们不仅关注行业中的传统人才需求，还紧跟时代的发展趋势，寻找具有创新思维和跨界经验的人才。埃摩森猎头公司的团队拥有丰富的行业经验和广泛的人脉资源，能够为企业提供独特的人才招聘方案，帮助他们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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2、监利文胜人力资源有限公司猎头确立以快递物流、仓储供应链、电商等为核心优势行业；致力于为行业内优秀企业提供高品质猎头服务；寻猎推荐十几万到几百万年薪的高尖端职位，包括CEO、总裁、副总裁/副总经理、总监、高级经理/经理、主管、高端专业技术人才和其它特殊人才。
3、目前物流公司委托猎头寻访的职位很多，从综合管理岗到专业运营职位都有所涉猎。
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5、全球十大猎头公司：全国十大猎头公司：这些公司都极具有能力，为企业输送了一波又一波优秀的人才，你想了解使用国内的猎头，建议官网自己看看。
企业选择猎头公司有以下优势：1 、人才质量有所保障 对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。猎头公司对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。
节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业，猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术与人才数据库，效率相对其他招聘方式高。人才质量高。
选择的范围更大 猎头公司是专门从事这些工作的，好的猎头公司在全国各地都会有丰富的资源。只要有合适你的，就会推荐你前去面试。比自己谈的待遇更好 如果你是自己去直接跟企业谈的话，很多人可能会担心失去这个机会就接受对方比较低的待遇。
猎头顾问更方便去做一些游说工作。在合作意向未明之时，公司招聘人员不适合去过多游说，特别是潜在候选人就在熟悉的竞争对手和上下游企业等。另外猎头顾问在入职商谈、薪资商谈等方面经验也往往会更加丰富。猎头不是万能的。
1、猎头是专门为企业寻找和推荐高素质人才的服务机构。猎头公司的主要任务是为客户寻找和吸引那些在市场上难以直接招聘到的高级人才。这些人才往往具有丰富的行业经验、高超的专业技能和广泛的人脉资源，是企业在竞争中取得优势的关键。
2、猎头公司，是为企业专门挖掘高级人才的服务性公司 猎头公司是指提供最佳跳槽选择、找到兴趣点设计职业生涯、谈薪水、通信息、安然度过试用期，能做您的职业经纪人的公司。猎头能为你做点什么？据有关人士介绍，可以从两个方面讲，一个是宏观，另一个是微观。
3、猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。
4、猎头公司（Headhunters）是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是有偿为招募组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。猎头公司的优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
5、猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。
6、猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构，属于服务行业。
建议埃摩森，他们有人才库，已经有10多年历史，工作效率高。
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